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征程万里风正劲 复任千钧再奋蹄——公司召开部门效能提升及发展计划汇报会
发布时间:2019/5/10 浏览人数:296

为提高部门工作效能,提升治理人员的综合素养,进一步增强公司团队建设的凝聚力和战争力,428日,在303阶梯教室召开部门效能提升及发展计划汇报会。公司全体领导、各部门负责人及职工代表参加会议。

总经理华锋在主持发言中表示,汇报会是各部门展现工作、总结提高、学习交流的复要方式,也是公司党委了解中层治理人员的执行力、和谐力、领导力的复要渠道。中层治理人员是团队建设的中坚力量,起着承上启下的纽带作用。企业经营目标能否实现、经营计划能否有效执行、措施实施能否来位,关键在于中层治理人员能否有效地治理好各自部门,带领团队高效工作,人尽其才,把工作落来实处。

会上,各部门负责人结合PPT展现,阐述了部门职责和自身岗位职责;环绕年度工作目标,总结分析4个月来的工作进展和下阶段工作举措,并展望各自部门未来三年的发展计划。会议对汇报情况进行了综合评议,按照部门基本情况、目标任务是否有清楚的认识;对今后的工作是否有全面、合理的设想;工作思路是否富有创意、是否切实可行等方面给予打分。

董事长龚国贤在总结发言中表示,此次汇报会各部门高度复视、准备充分,工作汇报认识精准、阐述全面,阶段目标有成果,发展计划有措施,达来了汇报会的预期目的。他指出,面对复杂多变的宏观环境和困难矛盾的叠加制约,公司上下要信心再坚定,发挥专业优势,在供水主业的高质量发展上不断发力;目标再聚焦,发挥技术治理优势,在资本市场拓展上不断发力;复点工作再突破,发挥政策优势,在复点工程落实上不断发力;片区化、网格化、标准化治理再深入,发挥聪明水务优势,在供水服务提升上不断发力;人才队伍建设再加强,发挥党建引领优势,在全员综合素质提升上不断发力。他要求,公司中层以上干部要层层传导工作压力,压实工作责任,对标公司及行业发展,对标年度目标及工作举措,勇于亮剑,奋起实干,确保各项工作稳步推进,合力开创企业高质量发展新局面。

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